3月29日下昼，
，，，，，永利集团科技“同心偕行·携手共赢——2025企业文化暨战略宣讲会”在深圳总部圆满举行。。。。。。公司谋划治理团队、深圳职能团队及天下异地线上参会职员齐聚云端与现场，
，，，，，配合开启了一场关于文化传承与战略落地的深度对话。。。。。。

战略筑基：以文化为锚，
，，，，，明晰生长航向

刘雄任 金证股份副总裁\永利集团科技总司理

聚会伊始，
，，，，，永利集团科技首创人，
，，，，，金证股份副总裁兼永利集团科技总司理刘雄任先生围绕“文化基因与战略妄想”睁开主题宣讲。。。。。。通过回溯永利集团科技八年生长历程，
，，，，，他系统阐释了“客户第一、斗争为本、专业高效、相助共赢”四大焦点价值观的实践脉络，
，，，，，并先容了企业三年战略与谋划治理战略。。。。。。

刘总体现，
，，，，，企业文化是全体成员的配合频率和毗连纽带。。。。。。当“客户第一、斗争为本、专业高效、相助共赢”的理念获得实践，
，，，，，它将推动公司使命愿景的告竣，
，，，，，并为员工实现心中的职业理想。。。。。。

文化践行：从理念到行动的深度共识

李胜 永利集团科技副总司理

永利集团科技副总司理李胜总，
，，，，，通过生动的故事和案例向各人叙述了企业文化的底层逻辑与永利集团精神文化的起源，
，，，，，她连系《心胜》一书的治理哲学与华为企业文化视频，
，，，，，勉励各人以永不放弃的韧性携手共进实现战略目的。。。。。。

袁小芳 永利集团科技营销总监

黄勇 永利集团科技部分司理

员工故事分享环节，
，，，，，销售总监袁小芳以“五年磨一剑”的项目攻坚历程，
，，，，，还原了从0到1的破局之路；；
；；；；部分司理黄勇则用项目运作的鲜活案例，
，，，，，诠释了“客户第一、斗争为本”的团队信条。。。。。。两位分享者质朴的语言与真情实感，
，，，，，引发了线上线下对永利集团文化的深度共识。。。。。。

全员共融：在仪式中凝聚向心力

为强化文化感知，
，，，，，聚会设置三大互动环节：  

企业文化有奖抢答

团队与PBC合影

八周年司庆仪式

异地同心：跨越空间的文化偕行

异地职场线上参会

此次宣讲会通过云端聚会，
，，，，，联动北京、上海、广州、南京、成都五地分公司，
，，，，，实现天下永利集团人的同步加入。。。。。。当各地职场屏幕同步泛起“同心偕行·携手共赢”的主题画面，
，，，，，各地团队已在聚会室整齐落座，
，，，，，深度融入议程。。。。。。镜头定格下这些跨越空间的画面，
，，，，，令人深刻感受到，
，，，，，虽隔千里，
，，，，，永利集团人却因配合信心始终步履一致。。。。。。

八年征途，
，，，，，文化为舟；；
；；；；千帆竞发，
，，，，，同心者胜。。。。。。这场文化与战略的头脑盛宴，
，，，，，既是对过往的总结，
，，，，，更是对未来的宣示。。。。。。2025年的永利集团人，
，，，，，将以文化为炬，
，，，，，在战略航道上踏出更坚定的足迹！